LICHTENAU Verbund bietet breites Spektrum an Ausbildungsberufen und gute berufliche Aussichten
In dem großen Unternehmensverbund von LICHTENAU e.V. mit seinen zahlreichen Gesellschaften und Einrichtungen sowie zwei Schulen hat der Fachkräftenachwuchs beste Aussichten auf eine gute berufliche Zukunft. In den vergangenen Jahren ist das Ausbildungsangebot immer breiter geworden. „Eine ganz wichtige Entwicklung“ sieht darin Matthias Adler, kaufmännischer Vorstand des LICHTENAU e.V. und Geschäftsführer der Orthopädischen Klinik. „Die Ausbildung der Fachkräfte ist für uns sehr wichtig, nachhaltig und zukunftsweisend.“
LICHTENAU e.V. bietet eine Reihe von Ausbildungsberufen: u.a. Kaufleute für Büromanagement, Kaufleute im Gesundheitswesen, Fachkräfte für Lagerlogistik und Hauswirtschaftlerinnen und Hauswirtschaftler. Die Orthopädische Klinik mit ihrer eigenen Schule für Krankenpflegehilfe (22 Plätze pro Jahr) blickt mittlerweile auf mehr als 25 Jahre Erfahrung zurück. Auch die eigene Physiotherapieschule bildet in langer Tradition Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten an der Orthopädischen Klinik in Hessisch Lichtenau aus (30 Plätze pro Jahr). „Von diesen Angeboten und Möglichkeiten profitieren unsere Auszubildenden ebenso wie unser gesamtes Unternehmen“, sagt Pfarrer Dieter Christian Peuckert, theologischer Vorstand von LICHTENAU e.V. „LICHTENAU bietet insgesamt ein breites Spektrum von spannenden Aufgaben und Herausforderungen. Wir sind bemüht dieses Angebot auch zukünftig noch weiter auszuweiten.“
In Kooperation mit dem Christlichen Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe (CBG) wird mittlerweile seit 2019 auch die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann (10 Plätze pro Jahr) angeboten. Neu ist dabei, dass diejenigen, die bereits einen Abschluss als Krankenpflegehelferin bzw. Krankenpflegehelfer haben, die Ausbildung um ein Jahr verkürzen können. „Gemeinsam mit unseren Partnern in Kassel haben wir damit in drei Jahren zusätzlich insgesamt 30 neue Ausbildungsplätze in der Krankenpflege in unserer Klinik geschaffen“, freuen sich Matthias Adler und Heike Schmidt, Pflegedirektorin der Klinik.
Für die gute und erfolgsversprechende Ausbildung des Unternehmensverbundes sprechen vor allem die zahlreichen Erfolgsgeschichten, die LICHTENAU e.V. und seine angeschlossenen Unternehmen und Einrichtungen zu verzeichnen hat - zuletzt die bestandene Abschlussprüfung von Emily Geissen. Der ehemaligen Auszubildenden hat ihre Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement im Sekretariat des kaufmännischen Vorstandes sehr gut gefallen. „Vor allem war es sehr abwechslungsreich“, betont die 21-Jährige. Schon sehr früh hatte sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. „Dass so viel Vertrauen in meine Person gesetzt worden ist, ist natürlich großartig.“ Von Beginn an fühlte sie sich sehr wohl und gut aufgenommen, und konnte viel lernen.
Mit diesem Elan ging es für Emily Geissen weiter. Aufgrund der sehr intensiven, von drei auf zweieinhalb Jahre verkürzten Ausbildung, konnte sie sich schnell und effektiv weiter einbringen. Heute, nur 9 Monate nach ihrem erfolgreichen Abschluss, ist sie als Büroleitung im Sekretariat des kaufmännischen Vorstandes und Geschäftsführung tätig. Emily Geissen freut sich auf die alten und neuen Herausforderungen: „Vor allem auf den Umgang und die Zusammenarbeit mit den neuen Auszubildenden.“ Denn nun ist sie auch Mentorin für die neue Auszubildende Lena Stellmacher, die am 1. Oktober 2021 ihre Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement im Sekretariat des Kaufmännischen Vorstands begonnen hat. Bei LICHTENAU e.V. wird auch in der Chefetage ausgebildet. Matthias Adler betont: „Als klar wurde, dass in meinem Büro eine altersbedingte Nachfolgelösung gefunden werden musste, stand für mich fest, einen Ausbildungspatz anzubieten. Die Fachkräfte-Ausbildung ist für uns eine wichtige Entwicklung und Investition in die Zukunft. Als größter Arbeitgeber im Werra-Meißner-Kreis bieten wir dafür sehr gute Bedingungen.“
Dass der Verbund bei der Ausbildung zukunftsweisend aufgestellt ist, ermittelte jetzt auch das Wirtschafts- und Finanzmagazin „Focus Money“. In einer Studie auf Grundlage von Social Listening (dabei werden in den sozialen Medien Erkenntnisse über ein Unternehmen gesammelt) sowie einem von den untersuchten Arbeitgeber selbst ausgefüllten Fragebogen wurden verschiedene Faktoren wie z.B. Arbeitgeberattraktivität, berufliche Laufbahn und Work-Life-Balance abgefragt und anschließend ausgewertet. Laut Focus Money zählen der Verbund LICHTENAU e.V. und die Orthopädische Klinik Hessisch Lichtenau zu den Testsiegern der Studie „Deutschlands Beste Ausbildungsbetriebe“. Eine Auszeichnung, die auch Emily Geissen nach ihren Erfahrungen nur bestätigen kann.
Weitere Informationen findet ihr hier.